En for alle…

GL skal være en fagforening for alle skole- og ansættelsesformer, og skal kunne rumme vores forskelligheder. Alle ungdomsuddannelser og fag er ligeværdige og skal have lige arbejdsvilkår. GL’s overenskomst skal dække alle GL’s medlemmer, fordi ingen skal have oplevelsen af at være A eller B medlem.

Arbejdspresset er umenneskeligt og skal lettes:

Når nærmeste leder ikke vil anerkende tidsregistreringen, og man skal ”søge” og forhandle om at få udbetalt sin mertid, har vi de facto rektorudmeldte akkorder. Det er uacceptabelt! Den anvendte tid til opgaver afspejler krav og kompleksitet. Gymnasielærere skal have en bedre work-life balance. Ingen skal føle sig tvunget til at gå ned i tid for at kunne være sammen med familien, eller for undgå den livstruende stress. Presset skal reduceres, og arbejdsforholdene forbedres. Nedskæringerne skal ikke betyde, at vi skal presses mere. Skolens ledelse må fortælle hvad der kan gøres ”smartere” eller ”mere effektivt.” Rektor har ansvaret for medarbejderens arbejdsforhold og trivsel.

Hvad kan vi gøre?

Jeg vil blandt andet arbejde for: Tidsregistreringen skal som minimum anerkendes. Allerhelst skal der indgås lokalaftaler. Skævvridningen kan kun styres via kortere normperioder. Hver skole skal efterleve sin stresspolitik, så ingen bliver langtidssyge. Det skal have konsekvenser f.eks. for ledelsens resultatløn, hvis en medarbejder bliver syg med arbejdsrelateret stress. Løn og ansættelsesvilkår skal afspejle vores uddannelsesniveau og arbejdspres. Lokalløn skal udmøntes så alle sikres en ordentlig livsløn. For at nå målene, skal GL’s krav og tilgang til overenskomstforhandlingerne være endnu mere offensive, og vi skal fortsætte det gode samarbejde med AC.

Jeg vil arbejde for ordentlige arbejds- og lønforhold for alle.