Fagforeningen GL fortjener en ny start!

Vesterbrogade 16 er blevet malet i løbet af sommerferien. Der er sket store forbedringer – ja, huset stråler.

Nu mangler kun det store mødelokale, hvor hovedbestyrelsen mødes én gang om måneden. Du kan hjælpe til med den indvendige vedligeholdelse, nej modernisering,  ved at stemme friske kræfter ind!

Hvis alle bøjer hovedet og tænker, at det hele kan være lige meget, og GL har mistet sin betydning, siger vi bare:

Aldrig har GL været vigtigere! Vi bør mere end nogensinde stå sammen! Og det ville være progressivt, hvis endnu flere, specielt i de erhvervsgymnasiale uddannelser (hhx og htx),  blev medlemmer i GL.

Ny organisationsstruktur forudsætter Nye GL-Love

GL-Listen har længe talt om en revision af GL´s Love. Ja, OK13 nødvendiggør efter vores mening en modernisering af vores love, f.eks.:

GL-lokalt:

Medlemmerne skal kunne få tjekket deres lønseddel enten hos sin TR eller i GL-centralt, fordi alle medlemmer skal kende sin løn og forstå deres lønseddel; uden den viden kan vi ikke oparbejde en bevidsthed om betydningen af den lønstatistik, som vi i sin tid fik indført.

TR og deres netværk skal frit kunne rekvirere bistand fra GL´s konsulenter. Sådan har det altid været. Vi forestiller os dog, at TR i højere grad vil få brug for støtte og vejledning.

GL-centralt (på Vesterbrogade 16):

Hovedbestyrelsens medlemmer plejer at fordele sig på tre udvalg, fremover skal der kun være to: 1. Overenskomst- og arbejdspladsudvalget skal lægges sammen til ét, og 2.  Uddannelsesudvalget .

GL-medlemmer, der udfører et stykke arbejde for GL, kan vælge enten at få et frikøb til dækning af det arbejde, der skal udføres, eller få timerne udbetalt (efter højeste AC-takst).

GL bør i øvrigt indkalde forslag til ændringer af GL´s Love. GL er trods alt medlemmernes forening!